 Um nachhaltig Wissen werthaltig und langlebig alle Beteiligten erneut nutzbar zu machen, werden folgende Lerntransfermethoden eingesetzt:
- Impulsvorträge
- Einzel-, Team- und Gruppenübungen
- Diskurse
- Selbsterfahrungsübungen in Form von Rollen- und Fallbeispielen
- Ton- und Videoaufzeichnungen mit Analyse und konstruktivem Feedback
- NLP Neuro-Linguistische-Prozesse
- TA Transaktionsanalyse
- Moderations- und Präsentationsmethoden
- Systemische Gesprächsführung und Kommunikation
- Verkaufsprozess-Optimierung
- TZI Themenzentrierte Interaktion
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