4002 Train the Trainer II - Business-Trainer Stufe II –
“Führungsverhalten als Trainer im Umgang mit Seminarteilnehmern”
Kurskategorie:
Veranstaltungstyp: Seminare
Lernmethode: Präsenztraining
Dauer: 5 Tage Mo – Fr. von 09:00 – 17:00 Uhr
Preis: € 3499
Preis inkls. MwSt.: (gesetzl. MwSt.€ 664,81 ) = € 4163,81 Gesamtinvestition
Weitere Angaben zum Preis: (pro Trainings-Tag inkls. MwSt. € 832,76 )
inkls. Arbeitsunterlagen, Handout, Mittagessen und Seminargetränke, Audiomitschnitte und evtl. Video-Livesequenzen
Kursziel:
Sie lernen, wie Sie mit Gruppendynamischen Prozessen erfolgreich umgehen, wie Sie Konflikte und kritische Situationen erkennen und handhaben und wie Sie mit gezielter Dialogführung Spannungsfelder positiv beeinflussen.
Zielgruppe: TrainerInnen, SeminarleiterInnen, MultiplikatorenInnen
Zugangsvoraussetzungen:
Sinnvoll ist der Abschluss aus 4001 Train the Trainer I Business-Trainer Stufe I
Gibt es Sonderrabatte zu diesem Kurs?: Nein
Besteht die Möglichkeit einer Finanzierung?: Ja
Kursinhalt:
Wahrnehmung und Kommunikation:
Beobachten, Interpretieren und Zuhören als geschärfte Wahrnehmungsgrundlage • Zwischenmenschliche Wahrnehmungsfilter • Verbale und nonverbale Verständigung.
Interaktion zwischen Trainer und Teilnehmer:
Persönliche Kommunikationsmuster erkennen • Die Metaebene der Kommunikation als sinnvolles Interaktionsmodell • Kommunikationsblockaden abbauen • Den persönlichen Kommunikationsstil individuell auf die Seminar-Teilnehmers abstimmen • Die Wünsche und Bedürfnisse der Seminar-Teilnehmer erkennen.
Psychologie einer Seminargruppe:
Die Gruppensituation • Die Situation des Einzelnen • Balance schaffen durch Motivation und Nutzen • Einsatz und Grundlagen der Themenzentrierten Interaktion (TZI) • Beachten und beobachten der unterschiedlichen Rollen von Trainer und Teilnehmer im Lernprozess • Nutzung und Einbindung der Gruppenressourcen.
Motivation im Lernprozess:
Teilnehmer-Motivation und deren Bedürfnisse und Zufriedenheit • Intrinsische und extrinsische Motivation • Elemente und Anreize.
Konflikte und ihre Handhabung:
Konfliktsignale erkennen • Adäquate aktive Interventionsstrategien • Die Transaktions-analyse als Kommunikations-Modell zum leichteren Verständnis menschlichen Verhaltens • Konflikte und ihre Auswirkungen im Seminargeschehen • die Teilnehmer und den Trainer.
Selbstmanagement des Trainers:
Mentale Einstimmung • Erfolg/Misserfolg • Stuck State • Eigene positive Ressourcen nutzen
Offizieller Titel/Abschluss:
Bescheinigung/Zertifizierung: Ja, Bescheinigung Train the Trainer
Business-Trainer Stufe II v.V
inklusive Praktikum:
Maximale Teilnehmerzahl pro Veranstaltung: 12
Hinweise: Bei Teilnahme an den gesamten Ausbildungsstufen zum „Train the Trainer“ Business-Trainer Stufe I - V erhalten Sie ein gesondertes Zertifikat, welche Ihnen die Berechtigung verleiht, sich als qualifizierter „Train the Trainer“ Business-Trainer zu bezeichnen. |
